劳动争议仲裁处理程序

时间:2019-11-09  来源:武汉网  作者:whw 我要纠错


办事依据:《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《人事争议处理规定》(人社部发【2011】88号)、《劳动人事争议办案规则》(人力资源和社会保障部令第2号)

办事程序:

1、申请:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(1)劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住址、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(2)仲裁请求和所根据的事实、理由;(3)证据和证据来源、证人姓名和住所。

2、审查:对仲裁申请进行审查,在五日内作出是否受理的决定,并书面通知申请人。

3、对符合受理条件的劳动人事争议案件依法进行处理。

是否收费:

法定时限:裁决劳动人事争议案件,应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂的,经批准可以延期,但延长期限最长不超过十五日。

办理单位:武汉市劳动人事争议仲裁委员会

办公地点:武汉市江汉区新华路25号伟业大厦

联系方式:85785556

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  • ·武汉申请劳动人事争议仲裁须知
  • ·关于做好《劳动争议调解仲裁法》贯彻实施工作的通知
  • ·湖北省人民政府办公厅关于进一步加强劳动争议调解仲裁
  • ·中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
  • ·最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的
  • ·关于劳动争议仲裁工作几个问题的通知(劳部发〔1995〕
  • ·《关于劳动争议案涉及商业秘密侵权问题的复函》(劳社
  • ·湖北省企业劳动争议处理实施办法 (湖北省人民政府令第
  • ·劳动争议仲裁委员会办案规则 (劳部发[1993]276号)
  • ·企业劳动争议调解委员会组织及工作规则 (劳部发[1993]
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