武汉劳动合同范本

时间:2019-11-09  来源:武汉网|http://www.whw.cc/  作者:whw 我要纠错



(通用劳动合同)
 
 
甲方:
用人单位名称              
 
 
乙方:
姓       名              
 
编号:                   
 
 
 
 
 
 
 
说  明
 
1、本劳动合同供全日制用工参考使用,用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。
2、此合同被解除或终止后,用人单位应至少保存二年备查。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
甲方基本情况

名  称   法定代表人或负责人  
住所   联 系 人  
组织机构代码证号   联 系 电 话  
 
乙方基本情况
姓  名   身份证号码  
最高学历   技术等级  
联系电话   常住地址  
户籍所在地  
工     作     简     历
 

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规,甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。
第一条  劳动合同期限
1、固定期限:自  年  月  日起至  年  月  日止,其中:试用期为   个月。
2、无固定期限:自   年   月   日起施行。 
3、以完成一定工作任务为合同期限。该工作任务为:          。
第二条  工作内容和工作地点
甲方招用乙方在                (地点)        (岗位)工作,工作内容为:                                       
                               
                               
                               
                               
第三条  工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方同意按以下第  ­­­­种方式确定乙方的工作时间:
1、标准工时制,每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
2、经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行不定时工作制。
    3、经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要延长工作时间的,按《中华人民共和国劳动法》第四十一条办理。
(三)乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。
第四条  劳动报酬
1、甲方遵循按劳分配原则,实行同工同酬。根据乙方现任职务和工作岗位,约定工资为   元/月,试用期工资为   元/月。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算,具体办法为:                               
                               
                               
2、甲方必须每月至少1次以货币形式支付乙方工资,每月   日为发薪日。
3、甲方安排乙方延长工作时间的,应按《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定支付其工资报酬。
4、乙方在依法参加社会活动期间,或享受年休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间,甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。
第五条  社会保险
甲乙双方按照国家和地方有关规定,参加社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育)。其中乙方应承担缴费部份,由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第六条  劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲乙双方应严格按照《中华人民共和国劳动法》第五十二条、第五十三条、第五十四条、第五十五条、第五十六条、第五十九条、第六十条、第六十一条、第六十三条、第六十四条、第六十五条规定执行。
第七条  劳动合同的变更
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采取书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八条  劳动合同的解除、终止
依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条、第四十五条、第五十条规定执行。
第九条  双方认为需要约定的事项:
                               
                               
                                                              
                               
                               
第十条  劳动争议处理
因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
第十一条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方未将劳动合同文本交付乙方,给乙方造成损害的,甲方应承担赔偿责任。
 
 
 
甲方(盖章):         乙方(签名):
 
 
法定代表人(委托代表人)签章:
 
 
合同签订日期:     年     月     日
 
 
 
 
 
续 订 、变 更 劳 动 合 同
 
根据甲方生产(工作)需要和乙方要求,双方同意续订劳动合同      年。从   年  月  日起至   年  月  日止。经协商变更原合同    条,内容为                  另增加原合同未尽事宜:                               
                               
                               
                               
 
甲方(盖章)          乙方(签名)
 
 
年  月  日          年  月  日
 
 
 

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