各区劳动（保障）局，市属各委、办、局，控股公司（企业集团），市劳动就业管理局：
根据我市劳动力市场的运作现状和发展需求， 现将2005年我市劳动力市场部分工种（职位）工资指导价位和灵活就业人员劳动报酬指导价位予以发布，并对有关情况说明如下：
一、2005年劳动力市场工资指导价位是根据2004年度武汉地区生产经营正常、工资发放正常的企业在岗职工工资水平进行调查，并通过汇总、分析、整理和修订而成。
二、本年度的工资指导价位是与国家统计局同口径的2004年在岗职工工资总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津补贴、加班加点工资等。
三、公布的工资指导价位基本涵盖了我市各行业通用性、流动性较强的职位（工种），岗位数达到310个，其中灵活就业人员44个。
四、用人单位和劳动者依据工资指导价位，综合考虑企业生产经营状况、市场供求情况、企业经济类型以及劳动者的技能素质等因素，合理商定工资水平。用人单位可参照工资指导价位，结合2005年企业工资指导线，通过推行企业工资集体协商办法，积极建立合理有序的企业工资决定办法和企业职工工资增长机制。
附件1：2005年我市劳动力市场部分职位（工种）工资指导价位
附件2：2005年我市灵活就业人员劳动报酬指导价位
