猎头是非常讲究效率的职业,所以很多刚入行的小白都有点不适应,觉得工作节奏太快,而自己效率低会有点跟不上,那猎头小白
怎么提高工作效率呢?其实做到下面几点就行了!
第一点,坦诚。职场最重要的一个态度就是跟别人坦诚相见、不装不演,让别人快速了解你,因为到最后所有人都会了解你,只是时间的问题。那你一开始就比较坦诚的话就可以减少一些沟通成本,这样可以大幅提高你的工作效率。
第二点,先确认需求。你接到一个业务以后,第一时间不是执行,你得先确认客户
企业的真正需求,看看客户到底需要什么样的人才,有时候客户自己都说不清到底需要什么样的人,只有一个模糊的概念,你还得做
招聘需求分析。做完这些然后你再去行动,否则心急火燎的找到候选人,却发现根本不适合,白白浪费了时间。
第三点,多线发展。你找候选人的时候不要只找一个,否则谈到最后你会发现这个人不适合,或者薪酬待遇谈不拢,一切又得重头开始。所以找候选人最好多找几个人,多线发展,其中总有一个适合。
第四点,不拖延不纠结。有工作就赶紧去做,不要在哪里酝酿太久,有个简单粗糙的计划就行,因为你计划再严密也赶不上变化,在执行中看情况完善计划;如果一个业务没做好,仔细复盘一次找到经验教训就行,没必要老在那里纠结,马上收拾心情开展下一个业务。
以上是一位非常优秀的
成都猎头分享给猎头新人的经验,他从一个猎头小白不过一年多就做到了百万业绩,在成都猎头行业中声名鹊起!相信他的这些经验之谈能够帮助到很多猎头新人。