猎头是非常讲究效率的职业，所以很多刚入行的小白都有点不适应，觉得工作节奏太快，而自己效率低会有点跟不上，那猎头小白怎么提高工作效率呢？其实做到下面几点就行了！ 

第一点，坦诚。职场最重要的一个态度就是跟别人坦诚相见、不装不演，让别人快速了解你，因为到最后所有人都会了解你，只是时间的问题。那你一开始就比较坦诚的话就可以减少一些沟通成本，这样可以大幅提高你的工作效率。 

第二点，先确认需求。你接到一个业务以后，第一时间不是执行，你得先确认客户企业的真正需求，看看客户到底需要什么样的人才，有时候客户自己都说不清到底需要什么样的人，只有一个模糊的概念，你还得做招聘需求分析。做完这些然后你再去行动，否则心急火燎的找到候选人，却发现根本不适合，白白浪费了时间。 
第三点，多线发展。你找候选人的时候不要只找一个，否则谈到最后你会发现这个人不适合，或者薪酬待遇谈不拢，一切又得重头开始。所以找候选人最好多找几个人，多线发展，其中总有一个适合。 

第四点，不拖延不纠结。有工作就赶紧去做，不要在哪里酝酿太久，有个简单粗糙的计划就行，因为你计划再严密也赶不上变化，在执行中看情况完善计划；如果一个业务没做好，仔细复盘一次找到经验教训就行，没必要老在那里纠结，马上收拾心情开展下一个业务。 

以上是一位非常优秀的成都猎头分享给猎头新人的经验，他从一个猎头小白不过一年多就做到了百万业绩，在成都猎头行业中声名鹊起！相信他的这些经验之谈能够帮助到很多猎头新人。