热门岗位的竞争向来都是极为激烈的，求职者即便胜任招聘岗位，如果对招聘标准和条件缺乏足够的了解，同样会在竞争中处于下风，这也就在无形之中体现出关注招聘动态的必要性，特别是产品总监招聘的相关条件，在确定达标的前提下制定应聘策略，就会更容易引起企业的关注。一旦面试期间给面试官留下深刻的印象，想要获得这份工作的难度就会大大降低，即便是产品总监之类的高级管理岗位，做好充足的准备也会大大提高应聘成功率。 

面对错综复杂的就业形势，尽快展现出自身的专业实力和工作能力，同样是提高应聘成功率的技巧，再加上针对产品总监招聘制定的求职方案，这样应聘者也会更受企业重视。无论企业作为雇主还是人才作为求职者，只要能够对工作岗位的现状和前景足够熟悉，在招聘时都会更容易取得理想的效果。 

其实求职者在应聘时还要注意求职 邮件的写作技巧，在熟练掌握和娴熟应用之后，也会让面试官印象深刻，取得更加理想的求职成效。虽然如今工作机会很多，但并非所有岗位都能够与自身的职业技能相匹配，在认真筛选出既适合自己又感兴趣的好工作后，就要更努力的去争取。 

表面来看求职途径各式各样，但简历作为敲门砖有着无可替代的作用，求职者可以上网多学学书写求职 邮件，特别是求职简历的技巧，这样也有更大的希望获得面试的机会。当然，很多人在求职过程中，往往会忽视了求职 邮件的重要性，这对获得更好的职业发展机会自然是不利的，所以说慎重对待求职的每个细节才是求职成功的关键。